REGISTRO
HORARIO
CANARIAS®

CONTROL HORARIO EN CANARIAS

Solución enfocada a la pequeña y mediana empresa para digitalizar el control horario y registro de la jornada laboral en todas las Islas Canarias... Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria, Tenerife, La Gomera, La Palma y El Hierro.

Fichaje laboral para control horario en la empresa en Lanzarote y resto de Canarias
Registro de entrada y salida con códigos QR

Control Horario

Registro Horario en Canarias
Plataforma de registro de horario laboral en Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria, Tenerife y resto de Canarias

Digitaliza el registro horario de tu empresa

Automatiza el seguimiento de jornadas, y facilita el control de horas trabajadas y cumplimiento legal.

Registra digitalmente el control horario de los trabajadores adaptándote al cumplimiento de la nueva normativa.

Registro horario adaptado al BOE

Controla las horas de trabajo, descansos y teletrabajo con una herramienta que cumple al 100% con los nuevos requisitos legales.

Convierte la obligación en oportunidad

Cumple la ley, mejora la productividad y refuerza el bienestar laboral con nuestra herramienta de registro horario.

Consulta nuestros servicios

Servicios

Funcionalides del Control Horario

Funcionalidades del
Registro Horario en Canarias

Con el respaldo legal y tecnológico adecuado, la nueva jornada laboral puede convertirse en una oportunidad para mejorar la productividad y el bienestar de tu equipo. Transforma esta obligación legal en una ventaja competitiva para tu empresa en Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria, Tenerife, La Gomera, La Palma y El Hierro.

Pedir presupuesto

Registro Horario digital obligatorio

La nueva ley exige que el registro horario sea exclusivamente digital, eliminando el papel y asegurando la trazabilidad de todos los datos.

Accesible y verificable

Las empresas deben usar un sistema que los empleados puedan consultar fácilmente, con información verificable, auditable y segura.

Datos en tiempo real y seguros

El registro debe reflejar la hora real de entrada y salida sin permitir cambios, salvo con justificación documentada.

Riesgo de sanciones

No cumplir con esta obligación puede acarrear importantes multas. La responsabilidad recaerá en directivos y responsables de la empresa.

Acceso garantizado

El sistema debe permitir la consulta de registros por parte del trabajador, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo.

Totalmente compatible y flexible

El registro horario debe funcionar en oficinas, teletrabajo o movilidad. Nuestra solución multidispositivo cumple con todos estos requisitos.

Pasos

Adaptación al Control Horario Digital en Canarias
Paso 01

Solicita una Demo

Contacta con nosotros y solicita ya una demo de nuestra solución de Registro Horario Digital en Canarias.

Paso 02

Prueba la Plataforma

Realiza registros de entrada y salida de empleados, consulta el historial de fichajes como empleado y accede a la zona de administración.

Paso 03

Pídenos presupuesto

Tras probar la plataforma de Control Horario, solicita presupuesto según el dimensionamiento de trabajadores de tu empresa.

Paso 04

Persolaliza y adapta

Puedes solicitar la personalización de la plataforma si quieres que se adapte a las necesidades específicas de tu empresa.

Paso 05

Registra la jornada laboral online

Los empleados de tu empresa ya pueden usar la web de control de horario laboral en Canarias.

Precios

Consulta nuestros Precios

Básico

Para empresas de hasta 5 empleados

12 /mes
  • Registro Horario Online
  • Acceso desde cualquier dispositivo
  • Historial de registros de empleado
  • Soporte por email
  • Cumplimiento Normativa
  • Soporte telefónico

Avanzado

Para empresas de más de 30 empleados

Consultar
  • Características del Plan Intermedio
  • Permite fichajes sólo en dispositivos habilitados
  • Fichajes con autenticación doble factor
  • Restrición de Geolocalización
  • Certificación de autenticidad de fichaje
  • Fichaje con QR y login único
  • Personalización de Plataforma
  • Soporte Premium
(*) Los precios mostrados no incluyen impuestos

¿Tienes alguna pregunta? Consulta nuestro FAQ

Consulta nuestra sección de preguntas y respuestas para aclarar tus dudas más inmediatas.

¿El registro horario es obligatorio para todas las empresas?

Sí, desde la entrada en vigor del proyecto de ley del 6 de mayo de 2025, todas las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral digitalmente, sin excepciones por tamaño o sector.

¿Puedo seguir usando hojas de cálculo o papel para el control horario?

No. La nueva ley exige el uso exclusivo de sistemas digitales que garanticen trazabilidad, integridad y acceso en tiempo real a los datos de jornada.

¿Cuánto tarda la puesta en marcha del sistema?

La configuración completa suele estar lista en pocos días tras la entrevista inicial. Nos encargamos de adaptar la solución a las necesidades de tu empresa.

¿Cómo se realiza el pago del servicio?

Ofrecemos tres opciones: pago en efectivo (Lanzarote), pago con Bizum o pago por transferencia bancaria. Elige la forma más cómoda para tu empresa.

¿Hay permanencia en el contrato?

No, nuestros planes no tienen permanencia. Puedes cancelar en cualquier momento sin penalización ni compromiso de larga duración.

¿La solución funciona también con teletrabajo?

Sí. El sistema está diseñado para registrar la jornada en entornos presenciales, remotos o en movilidad, desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

¿Puedo acceder a los registros si soy el responsable de RRHH o gerente?

Por supuesto. El panel de administración te da acceso completo para consultar, auditar y exportar registros de todo el personal en tiempo real.

¿Los empleados pueden ver sus propios registros?

Sí. Cada empleado tiene acceso privado y seguro a su historial de registros desde cualquier dispositivo.

¿Cumple este sistema con la nueva ley de 2025?

Sí. Nuestra plataforma está totalmente actualizada para cumplir con las exigencias del proyecto de ley aprobado el 6 de mayo de 2025, incluyendo trazabilidad, acceso legal y almacenamiento seguro.

¿Se pueden exportar los informes a Excel?

Sí. Puedes generar y exportar informes completos en formato Excel (.xlsx) o CSV para facilitar la gestión, auditoría y envío a asesorías o departamentos de RRHH.

¿Qué pasa si hay una inspección de trabajo?

Podrás entregar los informes requeridos con un clic. Nuestra solución permite el acceso inmediato a la Inspección de Trabajo, cumpliendo todos los requisitos legales vigentes.

Contacto

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Teléfono

644 922 073

Horario de atención

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